PROSANE met l’accent sur la formation pour la professionnalisation et la valorisation des compétences.
Dans un secteur aussi dynamique et en constante évolution que celui de la gestion des nuisibles, la formation continue des collaborateurs représente un levier stratégique pour les entreprises. PROSANE, Association de Professionnels pour la Protection de la Santé des Environnements, a bien compris cet enjeu. À travers une politique de formation ambitieuse, l’association vise à accompagner ses membres dans la professionnalisation de leurs équipes, à valoriser les compétences des salariés, tout en répondant aux exigences croissantes du marché.
Sommaire
La formation gestion des nuisibles : un levier pour la professionnalisation
La formation est un investissement essentiel pour toute entreprise souhaitant se maintenir compétitive, garantir un service de qualité et fidéliser ses clients. Dans le secteur de la gestion des nuisibles, la technicité des interventions et la compréhension des normes évolutives sont cruciales. Ainsi, la formation des techniciens spécialisés, notamment dans les métiers liés à la gestion des nuisibles, est au cœur des priorités de PROSANE. Un diplôme a été mis en place par la branche pour structurer cette démarche, le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP). Spécifiquement dédié au secteur de la maîtrise des nuisibles, le CQP Technicien Applicateur Spécialisé dans la Maîtrise des Nuisibles permet de certifier les compétences des professionnels du secteur. Ce CQP est un gage de reconnaissance des savoir-faire nécessaires à l’exercice du métier et contribue à la professionnalisation du secteur.
@Kakémono Prosane
Un coût de la formation : un frein pour beaucoup
Toutefois, la formation peut représenter un coût non négligeable pour les entreprises, en particulier pour les PME qui n’ont pas toujours les moyens d’y consacrer des ressources importantes. Les coûts directs de la formation, combinés aux charges indirectes telles que la mobilisation du personnel, peuvent dissuader de nombreuses entreprises de se lancer dans des démarches de professionnalisation. Le système de financement des formations, notamment via les OPCO (Opérateurs de Compétences), est également perçu comme complexe et peu transparent. L’accès aux fonds publics alloués à la formation professionnelle peut paraître labyrinthique : critères d’éligibilité, démarches administratives, et options de financement sont autant d’obstacles à surmonter pour une entreprise souhaitant former ses équipes sans grever son budget.
Des solutions pour débloquer les leviers financiers
Pour répondre à ces défis, PROSANE a développé plusieurs outils permettant d’accompagner ses membres dans leurs démarches de financement de la formation. En particulier, l’association a mis en place un outil interactif de financement de la formation sur son espace membre. Cet outil, accessible uniquement aux adhérents, permet de simuler les financements possibles en fonction de la taille de l’entreprise, de la formation recherchée et des critères d’éligibilité propres à l’OPCO-EP.
@Formation Prosane
Grâce à cet outil, les entreprises peuvent rapidement identifier les leviers de financement disponibles et maximiser leurs économies sur le coût de la formation. L’outil permet également de suivre l’évolution des demandes de financement et de mieux comprendre les critères d’attribution des fonds de l’OPCO-EP, facilitant ainsi les démarches administratives.
En parallèle, PROSANE a recruté au sein de sa structure une personne dédiée à la gestion de la formation. Ce rôle, stratégique pour le bon déroulement des formations, permet d’orienter les chefs d’entreprise et leurs salariés vers les parcours les plus adaptés à leurs besoins et de coordonner les démarches de financement. Cette spécialiste est également en charge de déployer les bonnes pratiques au sein de l’organisation pour optimiser les demandes de subvention et maximiser les financements disponibles.
Le rôle clé du CQP dans la reconnaissance des compétences
Le CQP Technicien Applicateur Spécialisé dans la Maîtrise des Nuisibles constitue une étape clé pour les techniciens souhaitant faire reconnaître leurs compétences. Ce certificat, de niveau 3 (équivalent au niveau Bac), est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), ce qui en fait une référence reconnue par l’ensemble du secteur et un gage de professionnalisme. Il permet ainsi aux techniciens d’acquérir un savoir-faire technique reconnu, tout en facilitant leur évolution au sein de l’entreprise.
@Un conférencier en pleine séance
La branche professionnelle des 3D (Dératisation, Désinsectisation, Désinfection) a mis en œuvre ce CQP pour répondre aux besoins de compétences dans un secteur où l’expertise technique, la réglementation, et les bonnes pratiques sont en constante évolution. Il permet aux entreprises de garantir une main-d’œuvre formée, qualifiée et capable de répondre efficacement aux enjeux de la gestion des nuisibles.
Un secteur qui se professionnalise grâce à la formation gestion des nuisibles
La formation, loin d’être un simple coût pour les entreprises, est un véritable levier de développement et de pérennisation. En permettant de valoriser les compétences des salariés et d’améliorer la qualité des prestations, elle constitue un atout essentiel dans un secteur où l’expertise technique est primordiale. Grâce aux initiatives de PROSANE, les entreprises du secteur peuvent désormais accéder plus facilement à des financements pour la formation, et ainsi renforcer leur compétitivité tout en contribuant à la montée en compétences de leurs équipes. La mise en place de solutions concrètes et l’accompagnement des entreprises dans leurs démarches administratives et financières sont des atouts indéniables pour faire face aux défis de demain.
Auteur : Laura D’HARTOY
Source : Extrait du magazine Viva protect n.3 – Mars 2025
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